Связаться с нами
+7 (499)460-51-80
Миссия Клевер - помогать повышению эффективности
взаимодействия всех участников в индустрии строительства,
используя всю мощь цифровых технологий и инноваций.
Ценности Клевер




КОМАНДА
Плечом к плечу, бок о бок. В команде заключена синергия, которая дает эффект и в результатах, и эффективности на порядок больший, чем индивидуальный. Как в большой команде всего направления, так и в микро-командах скрыт огромный потенциал для совместного роста и развития x 2,5,10. Вместе мы достигаем большего!

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Мы ценим такие качества, как компетентность и ответственность, инициативность и предприимчивость. Профессионалы нашей компании всегда уважительно относятся: к процессу и результату своей работы, коллегам и клиентам. Ответственность сотрудников – успех компании.
ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ
Целеустремленность, активность и позитивный настрой каждого, создают мощную и стабильную команду. Оптимизм и умение видеть возможности, даже в сложных ситуациях, приносят нам победу. Мы получаем удовольствие от результатов своего дела и гордимся нашей компанией.

ДОВЕРИЕ
Мы полагаем, что люди работают лучше, если отношения основаны на доверии. Мы уверены в способностях и намерениях друг друга. Мы ценим индивидуальные достижения каждого сотрудника, но при этом осознаем важность работы в команде.

ПРОАКТИВНОСТЬ
Делать больше, чем ожидают. Ежедневно в каждом действии быть лучше. Чуть лучше презентация, быстрее ответить клиенту, быстрее и лучше реализовать фичу. Ежедневные маленькие усилия по улучшению приводят нас к более масштабным изменениям и большому успеху.

Над системой работает команда Клевер!

Hаша команда занимается разработкой, изданием, продажей и оперированием портфеля цифровых продуктов для индустрии строительства.


Большая часть сотрудников работают удаленно - география от Москвы до Сибири. Несмотря на такой формат мы сплоченная компания со своей уютной корпоративной культурой.

  • Регулярно в онлайн формате проходят встречи, на которых коллеги могут расслабиться и поиграть в игры или обсудить последние новости
  • Проводим различные конкурсы с ценными призами, переписываемся в общем неформальном чате, в игровой форме проводим встреч с новичками и остаемся на связи с ними на протяжении всего испытательного срока
  • Ежемесячно делимся со всеми сотрудниками результатами работы, показывая прозрачность процессов и подсвечивая вклад каждого подразделения компании
  • А еще нам важен результат, а это значит, что у нас нет трекеров времени и жесткого контроля. Показатель твоей работы - это запущенная фича, решенная проблема пользователя или новый клиент для компании
Руководство
  • Романов Андрей
    Генеральный директор /  Со-основатель
    В IT более 20 лет, из них 6 лет управления разработкой;
    Более 3 лет в цифровизации строительства;
    Создал несколько платформ в MedTech, AdTech;
    Реализовал более 100 проектов Mobile traffic, Laboratory IoT, Interactive ads;
    Выпускник Product University, эксперт в Agile.
  • Шатров Андрей
    Коммерческий директор / Со-основатель
    В IT и Digital более 20 лет;
    Вывел на рынок 2 успешных проекта Sotovik.ru и Wapstart.ru
    c оборотом $1,5-2 млн;
    Оценка Wapstart (на 2014 год) - $45 млн;
    Эксперт в Solutions selling.
  • Фрози Тимур
    Руководитель отдела продаж

    Более 5 лет опыта продаж в Digital и IT

  • Уланов Степан
    Руководитель отдела внедрения
    В строительстве более 12 лет;
    Прошел путь от монтажника до руководителя высокобюджетных проектов;
    Построил и сдал более 10 проектов;
    Продвигает цифровизацию строительства более 1 года;
    Участвовал в крупных и высокотехнологичных стройках ("Суперкомпьютер МГУ" и "Политехнический музей").
  • Марков Дмитрий
    Руководитель отдела разработки
    Выпускник НИУ МГСУ;
    10 лет опыта управления проектами, включая управления строительными и ИТ проектами;
    Реализовал более 30 ИТ проектов в сферах цифровизации бизнес-процессов.